Статья на сайте rb.ru о ключевых решениях для пунктов выдачи заказов.

Типичная картина. В общий чат кто-то пишет: «Кто заменит Петра? Скиньте номер, он паспорт захватил». В Google Диске тем временем лежат три табеля — «финал», «финал_2», «точно финал», и ещё один дублируется в почте.

Испытательный срок — инструмент полезный, но коварный. Особенно если речь идёт о сотрудниках пунктов выдачи заказов, где высокая текучесть кадров и многие новички могут просто пропасть после нескольких смен. Как в этих условиях соблюсти закон, не понести убытков и не попасть под штрафы?

Проверка инспекторов — не самое приятное событие, но если быть готовым заранее, можно пройти её спокойно и без неприятностей. Вот подробная инструкция, как действовать при визите налоговой, трудовой инспекции или прокуратуры.

Неофициальное трудоустройство сотрудников долгое время было распространённой практикой в пунктах выдачи заказов (ПВЗ). Для владельцев это казалось простой экономией. Но в последнее время ситуация изменилась: проверки участились, а штрафы и последствия ужесточились.

С 2026 года ПВЗ рискуют попасть под общую систему налогообложения — с НДС, торговыми сборами и тарифами как у супермаркета. Почему?

Мы полностью пересобрали систему поддержки. Теперь всё, что нужно, в одном месте — в Центре поддержки ПВЗ Админ.

ПВЗ Админ и сервис облачного видеонаблюдения IPEYE заключили стратегическое партнерство, открыв новые возможности для владельцев и управляющих пунктов выдачи заказов.